Selon une étude menée par le cabinet de conseil PwC, d’ici à 2020, le nombre de personnes qui quittera leur pays d’origine va considérablement augmenter. Celle-ci a été menée uniquement concernant une catégorie, à savoir les jeunes talents (les 20-30 ans diplômés).

La fuite des talents n’est plus un mythe

L’importance de cette étude est vitale car elle pointe du doigt un phénomène que beaucoup de décideurs (politiques notamment) pensent être un mythe, comme pour se boucher les yeux. La réalité est donc tangible puisque d’ici 2020, il y aura 50 % de plus d’expatriés chez les jeunes talents.

Cela indique que ces derniers qui ont été formés en partie (souvent les cursus universitaires sont réalisés à l’étranger) dans un pays verront leur savoir utilisé par une autre contrée. Le manque à gagner est énorme, en matière de notoriété comme en matière d’avancées technologiques et sociales. En effet, les jeunes talents sont des clés pour développer, créer et innover.

Un phénomène déjà présent en France ?

Concrètement, cette étude rend les événements factuels mais la réalité est déjà en marche puisque les jeunes diplômés sont de plus en plus nombreux à dispenser leurs talents hors de France. Que ce soit aux Etats-Unis, au Brésil, à Hong-Kong ou encore en Australie, les cadres comme les entrepreneurs affluent chaque année. Enfin, la génération Y dispose d’un avantage colossal, celui de pouvoir se déplacer dans le monde sans se ruiner.

Comment empêcher cette diaspora ?